Правовой инспектор труда Брестской областной организации Белорусского профсоюза банковских и финансовых работников Светлана Тарасевич провела прием в Пружанах.
Вместе с прокурором района Александром Вербицким Светлана Ивановна ответила на многочисленные вопросы обратившихся. Так, было обращение, должен ли наниматель объяснять работнику, почему с ним не продляют контракт? Нюанс в том, что сотрудник не написал заявление о желании продлить трудовые отношения. В этой ситуации наниматель не обязан ничего объяснять. Если бы работник записал соответствующее заявление и являлся добросовестным сотрудником, не имеющим взысканий, то наниматель должен был бы объяснить свои намерения. К тому же, у него не было бы оснований не продлить трудовые отношения.
— Очередной вопрос касался зачисления в стаж работы времени обучения в учебном заведении, — отмечает Светлана Тарасевич. – Согласно действующему законодательству, учеба на стационаре в вузе или среднем специальном учебном заведении включается в общий стаж, а в страховой нет.
И еще одно обращение было связано с учебой и распределением. Мужчина интересовался, могут ли распределить его сына и будет ли он считаться молодым специалистом, если обучался на платной основе? Как пояснила профсоюзный юрист, выпускника вуза, обучавшегося за счет собственных средств, могут распределить по его желанию, однако статус молодого специалиста на него распространяться не будет.
Всего на прием, который проходил в ЦБУ-122 Беларусбанка обратились 5 человек. Некоторых интересовали проблемы, не связанные с трудовыми отношениями, тем не менее, люди получили ответы и на них. К примеру, гражданину были разъяснены правила наследования имущества, разрешения наследственных споров между родственниками.
На прием, который продолжился в Пружанском районном объединении профсоюзов, обратился один человек. Его волновали проблемы пенсионного обеспечения.
Прошел также и День правового просвещения и правовой культуры. Во время этого мероприятия до сведения слушателей довели изменения, внесенные в Трудовой кодекс, вступившие в действие в январе 2024 года.
