Первичная профорганизация ЦБУ №121 ОАО «АСБ Беларусбанк» в г.Пинске имеет 100% профчленство, все 215 работников являются членами профсоюза. Как отметила во время работы отчетно-выборной конференции председатель ППО Оксана Лукомская, одним из главных направлений работы является защита законных прав и социально-экономических интересов членов профсоюза. Основной документ — коллективный договор, в котором предусмотрены дополнительные, помимо законодательных, социальные гарантии.
— Со стороны профсоюзной организации осуществляется постоянный контроль за выполнением условий коллективного договора, соблюдением законодательства о труде, — подчеркнула профлидер ЦБУ.
В 2023 проведено 58 заседаний профсоюзного комитета, рассмотрено порядка 120 вопросов, касающихся различных сторон жизни и деятельности профсоюза.
Профсоюзный комитет не менее 2 раз в год проводит мониторинги соблюдения трудового законодательства, с результатами которых знакомит нанимателя. Общественным инспектором по охране труда систематически проводятся проверки соблюдения правил охраны труда, результаты которых рассматриваются профсоюзным комитетом.
Замечания от членов профсоюза по поводу нарушения или неисполнения коллективного договора в профсоюзный комитет не поступали. В отчетном периоде не было обращений и в комиссию по трудовым спорам.
Конкретные письменные обращения в адрес профсоюзного комитета поступали в основном по поводу оказания материальной помощи. В первичной профсоюзной организации утверждено Положение о фонде помощи, которым и руководствуются члены профкома принимая соответствующие решения. Материальная помощь оказывается работникам в связи со вступлением в брак, рождением детей, с выходом на пенсию, смертью родственников, длительной болезнью или дорогостоящим лечением, на посещение болеющих, которые находятся на больничном более 10 дней и т.д. Производятся выплаты к юбилейным датам по возрасту.
— В настоящее время остаются актуальными вопросы реорганизации банковской сферы – оптимизации, а, следовательно, сохранения и создания, где это возможно, эффективных рабочих мест. Данные проблемы решаются благодаря тесному взаимодействию с руководством банка, областной и объединённой профсоюзными организациями, — отметила Оксана Лукомская.
В зоне особого внимания профсоюза и молодые работники. Профсоюзная организация поддерживает их инициативы. Одним из наиболее креативных совместных мероприятий с молодежной организацией является посвящение в банковские служащие. В его рамках поощряются молодые специалисты и работники учреждений ОАО «АСБ Беларусбанк», признанные лучшими наставниками.
Как отметила и сама председатель ППО, и выступающие в прениях, приоритет в работе отдается формированию здорового образа жизни. Сотрудники банка получают максимально возможную поддержку при посещении физкультурно-оздоровительных комплексов, активно участвуют в разного рода спортивно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятиях. Это областной и республиканский туристические слеты, кубок председателя правления банка по мини-футболу, межотраслевая и межбанковская спартакиада. В этих мероприятиях приняли участие около 70 работников ЦБУ г.Пинска.
В завершение Оксана Лукомская, которой вновь доверили руководить ППО, предложила всем не только полагаться на инициативу членов профкома, но и проявлять ее самостоятельно, оказывать содействие профкому.
Принимавший участие в работе конференции председатель ППО Брестского областного управления №100 ОАО «АСБ Беларусбанк» Борис Мишук дал высокую оценку работе первичке.
