В работе президиума приняли участие член Совета Республики Александр Коркотадзе, председатель Белорусского профсоюза банковских и финансовых работников Николай Шум, председатель Брестского областного объединения профсоюзов Александр Рогачук.
В повестке дня президиума значились более десяти вопросов, касающихся жизнедеятельности отраслевого профсоюза. Так, руководитель Брестской областной организации Галина Шипунова доложила о работе по созданию новых первичек.
Состоялся обстоятельный разговор на тему добровольного страхования дополнительных пенсий в первичных организациях Банковского профсоюза. Такая работа в первичках банков ведётся с начала двухтысячных годов. Например, в ОАО «Банк развития Республики Беларусь» в ноябре 2015 года принято Положение о добровольном пенсионном страховании работников банка. Этот документ действует до настоящего времени. В список застрахованных включаются все работники банка, состоящие в штате и имеющие непрерывный стаж работы не менее 1 года.
Право на получение накопленных денежных средств возникает у работника по достижении пенсионного возраста, при наступлении которого получать накопленный капитал возможно ежемесячно в течение 5 или 10 лет. Такая же система страхования действует в ОАО «Белагропромбанк», ОАО «Белинвестбанк», ОАО «АСБ Беларусбанк», ЗАСО «Промтрансинвест» и других организациях банковско-страховой сферы.
Обсудили во время заседания и такую актуальную проблему как применение Указа Президента страны №105 «О сверхурочной работе и работе в выходные дни в промышленных организациях».
Указом Президента Республики Беларусь от 21 марта 2024г. нанимателям разрешено увеличивать предельное количество сверхурочных работ и выходных дней, которые могут использоваться для привлечения работников к работе с их согласия. При этом решение нанимателя закрепляется в локальном правовом акте.
Обязательным условием принятия решения об увеличении предельного количества сверхурочных работ является согласование таких действий с профсоюзом и уведомление соответствующего территориального подразделения Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты.
Говорили также об участии в республиканской акции «Моя семья – моя страна». Ее цель – привлечь внимание общества к семье как важнейшему социальному институту, воспитанию детей и молодежи в системе традиционных ценностей, ориентированных на стабильность брачных отношений и рождение детей, преемственность поколений, высокую нравственность и патриотизм.
Брестская областная организация, первичные профсоюзные организации оказывают помощь в реализации молодежных инициатив и проектов, формирование благоприятных условий для успешной социализации и эффективной самореализации молодежи. Целенаправленная работа в этих вопросах, в том числе через преемственность поколений, ведётся первичными профсоюзными организациями через развитие социального партнерства.
Коллективные договоры иные локальные правовые акты нанимателей содержат ряд мероприятий по поддержке наставничества.
Так, в коллективном договоре ОАО «АСБ Беларусбанк» закрепляются обязательства сторон по развитию традиций наставничества над молодыми работниками, для которых банк является первым местом работы, в том числе по доплате наставникам за период их адаптации.
По всем обсуждаемым вопросам приняты постановления, являющиеся для первичных профорганизаций руководством к действию.
