Одна из главных целей деятельности профсоюзных организаций ОАО «АСБ Беларусбанк» в области молодежной политики — создание условий для всестороннего развития, раскрытия творческого потенциала, патриотических и духовно-нравственных ценностей, организации досуга и отдыха.
В Брестском областном управлении №100 ОАО «АСБ Беларусбанк» работает 101 молодой сотрудник в возрасте до 31 года, что составляет около 6 процентов от всех работающих.
В марте 2022 года принят коллективный договор, один из разделов которого предусматривает социальную защиту молодёжи, в том числе дополнительные, в сравнении с законодательством, льготы и гарантии. К примеру, выделение молодым специалистам, пребывшим на работу по распределению после окончания учебных заведений, безвозмездной материальной помощи на строительство или приобретение жилых помещений независимо от продолжительности работы.
Разработана и применяется система поощрений за высокопроизводительный труд, активное участие в общественной жизни.
В коллективном договоре закрепляются обязательства сторон по развитию традиций наставничества. Обобщается и распространяется лучший опыт работы как наставников, так и молодых лидеров, профсоюзных активистов. Ежегодно профсоюзной организацией поощряются молодые специалисты, достигшие особых успехов в работе и лучшие наставники.
Как отметила председатель Брестской областной организации профсоюза банковских и финансовых работников Галина Шипунова, постоянно проводятся мероприятия, направленные на формирование корпоративного единства, проведение фестивалей и конкурсов профмастерства.
— В смете доходов и расходов ППО предусматривается выделение средств на реализацию молодёжных проектов, проведение молодёжных спортивных и культурных мероприятий, — подчеркнула Галина Васильевна.
Профсоюзный лидер Брестского областного управления №100 ОАО «АСБ Беларусбанк»Борис Мишук дополняет, что при поддержке профсоюза реализуется знаковый молодежный интеллектуальный проект «Платиновая сова».
— Из средств ППО финансируются как банковские интеллектуальные турниры, так и участие сборной команды банка в республиканских и международных турнирах, — отмечает Борис Мишук.
Профсоюз поддерживает и другие интересные молодежные начинания, такие, как патриотический проект «Тропа памяти» — марш-поход по местам расположения партизанских отрядов, спортивно-благотворительные проекты «Вертикальный забег» в национальной библиотеке «Bright Vertical» и ночной благотворительный забег «Belarus Museum Run», заплыв через Минское море «Blue Dragon Race», спортивно — массовый фестиваль для работающей молодежи «ОЛИМПИЯ», республиканское мероприятие для молодых специалистов учреждений ОАО «АСБ Беларусбанк» по посвящению в профессию.
В течение 2023 года в учреждениях Банка осуществлялась работа по проведению гражданско-патриотических, культурно-просветительских, общественно-полезных мероприятий и мероприятий, популяризирующих здоровый образ жизни проводимых в системе банка и вовлечению молодежи в их проведение.
