Значение коллективных договоров с каждым годом возрастает, так как именно благодаря этой форме взаимодействия профсоюзов и нанимателей решаются вопросы защиты трудовых прав и социально-экономических интересов работников.
В банковской сфере Брестской области практически нет первичных организаций, не имеющих «местных конституций», за исключением вновь созданных. Действует 20 колдоговоров, распространяющих свое действие на 50 организаций с общей численностью членов профсоюза более 5 тысяч человек. Из них 18 локальных нормативных актов заключаются в головных организациях г. Минске. Их действие распространяется на все региональные структурные подразделения, действующие в области: это ОАО «АСБ Беларусбанк» — 16 организаций, ОАО «Белагропромбанк» — 15 организаций, ОАО «Белинвестбанк» — 5 организаций, ОАО «БПС — Сбербанк» — 4, «Приорбанк» ОАО — 3, ОАО «БанкБелВЭБ» — 4 организации.
Заключены и действуют коллективные договоры в санатории «Солнечный», ЗАСО «Промтрансинвест». Как отмечает ведущий специалист по социально-экономическим вопросам Брестской областной организации Белорусского профсоюза банковских и финансовых работников Татьяна Будько, в рамках социального партнерства в колдоговоры включен ряд дополнительных по сравнению с действующим законодательством положений в части материального стимулирования, защиты трудовых и социально-экономических прав и интересов работников.
— Через «местные конституции» ОАО «АСБ Беларусбанк», «Белагропромбанк», «Белинвестбанк», «СберБанк», «Банк развития Республики Беларусь» осуществляется оздоровление работников и членов их семей с компенсацией части стоимости путевок за счет средств соцпартнеров, реализуются меры, направленные на обеспечение медицинских обследований, — информирует Татьяна Будько.
Колдоговоры содержат дополнительные меры по социальной поддержке молодежи, ее закреплению на рабочих местах. Ведется работа по развитию системы наставничества и адаптации молодых специалистов, проводятся конкурсы профессионального мастерства, форумы и слеты в целях содействия профессиональному росту и карьерному продвижению молодежи.
Председатель Брестской областной организации профсоюза банковских и финансовых работников Галина Шипунова акцентирует внимание на том, что в отраслевом соглашении и коллективных договорах организаций предусмотрены меры поддержки неработающих пенсионеров. В частности, выплаты ко Дням пожилого человека, банковских и финансовых работников, в честь праздника Победы, оказывается материальная помощь на лечение и компенсацию санаторно-курортного лечения, организовываются экскурсии.
— При заключении колдоговоров большое внимание уделяется сохранению обязательств по отчислению денежных средств для проведения культурно-массовых, спортивных мероприятий и на иные социально значимые цели. Это способствует тому, что работники организаций могут провести в своих коллективах или участвовать в республиканских туристических слетах, спартакиадах, организовать культурный досуг и иное, — подытожила профлидер отраслевой организации.
Так, в течение 2023 года ППО Региональной дирекции по Брестской области ОАО «Белагропромбанк», «Брестское областное управление №100 ОАО «АСБ Беларусбанк», ОАО «Белинвестбанк» по Брестской области и другими проведен ряд мероприятий по организации семейного досуга. Только в августе-сентябре 2023 года профком первички Брестского областного управление №100 организовали или приняли участие более чем в 15 мероприятиях, посвященных Дню единства.
Выполнение обязательств коллективных договоров находится на постоянном контроле профсоюзных комитетов. Итоги их выполнения рассматриваются на собраниях трудовых коллективов 2 раза в год.
Практически во всех профсоюзных организациях проводится учеба профсоюзного актива, в том числе по вопросам, связанным с колдоговорной работой.
