Разъяснения дает правовой инспектор труда Брестской областной организации Белорусского профсоюза банковских и финансовых работников Светлана ТАРАСЕВИЧ:
— Да, возможны, если на работницу не распространяются гарантии ст. 268 Трудового кодекса, согласно которой не допускается расторжение трудового договора по инициативе нанимателя связи с сокращением численности или штата работников (п. 1 ст. ТК 42) с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет.
