Могут ли удержать из сумм окончательного расчёта при увольнении, средний заработок за трудовой отпуск, который я использовал наперед

Удержания за неотработанные дни отпуска производятся в отдельных случаях. Так, статья 107 Трудового кодекса устанавливает ограничения на удержание из заработной платы работника, в том числе из сумм окончательного расчёта в связи с увольнением. Пункт 2 этой же статьи разрешает нанимателю производить удержание сумм за неотработанные дни отпуска при увольнении, но при этом перечисляются основания увольнения, …

Могут ли удержать из сумм окончательного расчёта при увольнении, средний заработок за трудовой отпуск, который я использовал наперед Читать полностью »